Nous proposons une offre de formation développée autour des 2 piliers de notre expertise et expérience acquise depuis plus de 20 ans : la communication et l’accompagnement du changement en entreprise. Ces modules de formation mêlent théorie, partage d’expérience terrain, mais aussi cas pratiques.
Objectif de la formation : vous donner les clés pour élaborer des programmes de transformation efficaces et développer la culture du changement au sein de votre organisation
Communiquez à vos équipes avec efficacité et sérénité !
En bref :
Durée : 1 jour en présentiel
Objectif de la formation : vous donner les clés pour gagner en leadership auprès de vos équipes, grâce à une communication organisée, rythmée, empathique et incarnée
Prise de parole en public et sur des sujets sensibles
Adoptez les bons réflexes pour gagner en aisance, être compris et mémorisé !
En bref :
Durée : ½ journée en présentiel ou en distanciel
Objectif de la formation : Vous donner les clés pour gagner en efficacité et en sérénité dans des contextes sensibles de prise de parole en identifiant vos points forts et points de progrès en matière de communication verbale et non verbale
Cible de la formation : Animateurs HSE ou salarié en charge d’animer, transmettre et monitorer les consignes sécurité dans au sein de leur organisation
Objectif de la formation : Vous donner les clés pour améliorer l’impact de vos communications écrites et visuelles, tant sur le fond que sur la forme
Décoder les personnalités pour mieux collaborer en équipe
Un réel bénéfice pour la collaboration au sein de votre organisation !
En bref :
Durée : 1 jour en présentiel
Objectif de la formation : Vous donner les clés pour mieux comprendre et détecter les différents profils de personnalité, y compris le vôtre, pour adapter votre communication, instaurer des interactions plus fluides et renforcer la coopération et optimiser le travail collectif.