Agence conseil en stratégie d’entreprise

Agence conseil en stratégie d’entreprise

ACTIVEZ VOS STRATÉGIES

ACTIVEZ VOS STRATÉGIES

Nous sommes aux côtés des dirigeants, chefs de projets, managers d’équipe. Notre mission ? Vous aider à transformer votre vision stratégique et vos plans d’actions en réalité opérationnelle efficiente et engageante pour vos équipes.

Vous bâtissez vos stratégies et projets ; nous favorisons leur déploiement en activant 3 leviers complémentaires :

  1. clarifier et matérialiser les stratégies / les projets
  2. accompagner vos équipes dans le changement
  3. produire des médias de communication internes

Ce qui nous anime : donner du sens au travail de chaque salarié, donner du sens aux projets auxquels il contribue, donner du sens et de la vie aux stratégies d’entreprise : des leviers puissants d’engagement, de fidélisation de vos équipes et de performance pour votre entreprise !

Une équipe qui gagne c’est une équipe dans laquelle chacun sait ce qu’il a à faire, pour atteindre une destination claire, avec plaisir !

En savoir plus :

QUI SOMMES-NOUS ?

Notre collaboration, débutée il y a plus de 10 ans, s’appuie sur nos expertises complémentaires dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, domaine dans lequel nous cumulons plus de 30 ans d’expérience.

A vos côtés, nous activons vos stratégies d’entreprise.

LUI, C’EST
BRUNO BARLET

Directeur associé

IL CONSEILLE
IL ANIME
IL ANALYSE
IL COORDONNE

Signes distinctifs :
Une envie furieuse de
rassembler et fédérer
Talents de modérateur
Amateur de football

ELLE, C’EST
AMÉLIE POUGHON

Directrice associée

ELLE IMAGINE
ELLE ÉCRIT
ELLE PLANIFIE
ELLE PRODUIT VOS MÉDIAS

Signes distinctifs :
Créativité débordante
Sens de la rigueur appuyé
Buveuse invétérée de tisanes

Bruno BARLET
Directeur associé

Il conseille, anime, analyse et coordonne.

Signes distinctifs :
Une envie furieuse de fédérer
Talent de modérateur
Amateur de football

Amélie POUGHON
Directrice associée

Elle imagine, écrit, planifie et produit vos médias.

Signes distinctifs :
Créativité débordante
Sens de la rigueur appuyé
Buveuse invétérée de tisanes

NOS PRESTATIONS

CONSEIL EN STRATÉGIES

  • Matérialisation de vos stratégies / projets
  • Portefeuille projets
  • Activation des plans d’actions

CONSEIL EN ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

  • Audit / diagnostic (freins, irritants, perception du changement,…)
  • Recommandation d’une stratégie d’accompagnement de votre projet de changement.
  • Activation du plan d’action

CONCEPTION ET ANIMATION DE MOYENS DE COMMUNICATION INTERNE

  • Animation de groupes de travail, de séminaires, de tables rondes,…
  • Campagnes de communication internes globales : création d’une campagne de communication thématique en lien avec votre projet de transformation (affichage, digitale, événementielle…).
  • Productions écrites, digitales et audiovisuelles de médias internes :
    Newsletter, vidéos internes, podcasts, articles, identité graphique du projet (logo…), infographies, affichage, intranet, réseau social d’entreprise, journal interne, webTv…
  • Autres moyens de communication interne : jeux / challenge ludique, événementiel d’entreprise
    (recommandation de concept d’événement, formalisation du cahier des charges, invitation/communication aux participants, suivi d’organisation de l’événement en lien avec nos partenaires spécialisés en événementiel).

Cette liste n’est évidemment pas exhaustive : nous aurons plaisir à développer un moyen de communication inédit et sur-mesure à votre projet !

    1. Qui êtes-vous ?
    2. Votre e-mail
    3. Votre message

    CONVICTIONS

    SENS

    Pour nous, la clé de l’accompagnement du changement, c’est le sens. Donner du sens à votre stratégie et à vos projets : c’est une base solide pour favoriser l’engagement de vos équipes.

    BON SENS

    Tout ce que l’on fait est guidé par un maximum de bon sens : écouter vos équipes pour comprendre leurs situations, pour adapter de façon pertinente notre stratégie d’accompagnement au changement. Cela veut dire aussi respecter les étapes en avançant pas à pas avec les équipes dans leur courbe du changement.

    PÉDAGOGIE

    Les organisations aiment produire des choses complexes. Nous aurons à coeur de rendre simples vos projets et stratégies, pour qu’elles soient comprises et accessibles à tous. Nous décodons et trouvons les supports de communication les plus adaptés pour faire passer les bons messages.

    LES PROJETS DÉJÀ ACCOMPAGNÉS

    INDUSTRIEL

    Lean Management Amélioration continue, automatisation, rythmiques de communication, transfert de site.

    SYSTEMES D'INFORMATION

    Changement d’ERP, changement CRM, migration Office 365, changement ou mise en place d’intranet, cybersécurité.

    RH

    Politique salariale, négociations annuelles, QVT, intégration, GPEC, formation, télétravail, digitalisation, marque employeur,dégradation climat social, gestion des talents, management des connaissances.

    SANTE SECURITE

    Plan de prévention des risques, campagnes de prévention santé.

    ORGANISATION

    Changement de gouvernance, nouvelle organisation, positionnement des services support, circuits de décision et de responsabilités.

    REGLEMENTAIRE

    Certification ISO et ancrage système qualité.

    QUALITE

    Renforcement de la culture client (qualité produits et services).

    COMMERCIAL

    Lancements produits, nouveau domaine d’activité, programme d’excellence commerciale.

    MANAGEMENT

    Communication managériale, prise de décision et droit à l’erreur, développement culture financière, processus budgétaire.

    STRATEGIE

    Nouvelle feuille de route stratégique, mise en place d’un portefeuille de projets.

    RSE

    Initiatives solidaires, plan de sobriété énergétique.

    MARKETING

    Nouvelle plateforme de marque et portefeuille produits.

    BREF, LA LISTE EST LONGUE : ON S’ADAPTE A TOUS VOS PROJETS, QUELS QU’ILS SOIENT.

    ILS NOUS FONT CONFIANCE

    Contact

    20 allée Henry Purcell
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